创新是一个国家发展的不竭动力，创新重要的是制度创新。制度创新是改革的红利之源，是根本性问题。十八届三中全会通过的《中共中央关于深化改革若干重大问题的决定》里充满了制度创新、充满了体制和机制的创新，只要我们认真贯彻中央的政策决定，我想就可以逐步实现创新驱动和转型升级。
一个明显的例子，现在统计上讲，支出法计算GDP是叫三驾马车，简单地说就是消费、投资和净出口，但这种统计实际上有一个问题，就是把政府开支放在消费里了，政府消费跟居民消费放在一起，所谓消费拉动就看不清晰了。而国外的政府开支是单独列出的。
十八大以来，政府厉行节约、减少开支。我们尽管不可能把政府开支和居民消费分得清楚，但还是可以看到一个很明显的现象，2012年一季度是消费旺的，消费对GDP的贡献率达到70%；而2013年一季度消费对GDP的贡献率降了近20个百分点。我相信老百姓的消费没有降低多少，但是政府的消费大大下降了，加上一些连带效应，所以，2013年一季度消费对GDP的贡献率下降得非常快。2012年二三季度消费对GDP的贡献率还在50%以上，2013年大概降了10个百分点。
这说明政府下决心控制公款消费效果是完全可以达到的。但从另一个方面来说，原来的消费中，政府消费应该说占了相当大的一个比重，如果剔除政府消费的话，那么居民的消费还需要进一步增进，才能够让我们的经济增长真正转移到内需上，特别是转移到依靠居民的消费上。 我们现在应该重视的就是提高劳动生产率。提高劳动生产率，就是要提高综合要素的生产率。
提高综合要素生产率，就是科技进步。科技进步永远是推动提高劳动生产率非常重要的因素，一定要让企业成为创新的主体，让企业努力推动科技创新，通过科技创新来提高劳动生产率，从而提高职工的收入。
第二就是提高职工的素质，因为现代工业的发展，对职工的技术素质要求越来越高，必须不断地加强培训、提高职工本身的素质，当然这个素质不但包括技术素质，也包括思想素质、包括责任心等等。
第三就是要加强企业管理。近年来，我们的企业管理应该说有不少进步。我每年都组织搞杰出的企业管理模式奖，每年评5家企业，确实有很多好企业，但是也应该承认，确实有很多企业的管理还比较差。我们只有努力加强企业管理，才能真正把企业的效益提上去，把劳动生产率提上去。
我们一定要依靠技术进步、技术创新，依靠提高劳动者素质、依靠加强管理来提高劳动生产率，然后随着劳动生产率的提高，来提高职工的收入，这样才能够说我们真正依靠居民的消费，能够有根据、不断的、有收入的增长来维持居民消费的不断增长，从而实现国家富强、人民生活幸福的梦。